Toplu Sözleşme Özgürlüğü

Yasal mevzuatla uyumlu olarak çalışanlarımızın toplu sözleşme ve mesleki dernekleşme özgürlüğüne saygı duyuyor ve iç paydaşlarımızın bu alandaki hak ve özgürlüklerine yönelik risk oluşturacak operasyonlardan kaçınıyoruz. Tüm çalışanlarımızın sendikal hakları konusunda bilgilendirilmesi amacıyla toplu sözleşme kapsamında yer alan maddeleri çeşitli iletişim kanalları aracılığıyla duyuruyor ve oryantasyon eğitimlerimizde konuya yönelik bilgi paylaşımı yapıyoruz.

6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu kapsamında Banka ve Sigorta İşçileri Sendikası (BASİSEN) ile yürürlükte olan Toplu İş Sözleşmemizi belirli aralıklarla yeniliyoruz. Toplu İş Sözleşmesi kapsamında sendika üyelerini temsilen BASİSEN sendikası İşyeri Sendika Temsilcileri’ni belirliyor. “Çalışanların sendikal örgütlenme hakkı” kapsamında çalışanlarımız sendikalı olabiliyor.

Toplu sözleşme kapsamında yer alan maddeleri banka genelinde tüm çalışanlarımızın ulaşabildiği banka içi kanallarımızla (intranet ve iç iletişim duyuruları) duyuruyoruz. Buna ek olarak göreve yeni başlayan çalışanlarımıza verdiğimiz oryantasyon eğitiminde sendikal örgütlenme konusunda da bilgi veriyoruz. Bu bilgilendirmelerin yanı sıra çalışma yaşamında ortaya çıkabilecek sorunların sosyal diyalog içinde hızla ve zamanında çözümlenmesine, Yapı Kredi ve Sendika üyeleri arasında çalışma barışının korunmasına ve verimliliğin artmasına katkıda bulunmak amacıyla Çalışan İlişkileri Danışma Kurulu’nu (ÇİDAK) oluşturduk. ÇİDAK toplantılarını, yıl içerisinde toplam 6 kez olacak şekilde düzenli olarak gerçekleştiriyoruz.