Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası Çalışanlarına Özel Promosyon Kampanyası

Maaşını Yapı Kredi’ye getiren Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası çalışanlarına özel aylık 3.000 TL’ye varan Nakit Promosyon!

Bankamız aracılığıyla maaş ödemesi alan Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası çalışanları aylık maaş tutarının %3’ü oranında azami 3.000 TL nakit promosyondan faydalanabilecektir.

Bu kapsamda, 3 yıl boyunca maaşını Bankamızdan almayı taahhüt eden, 1 adet aktif kredi kartı (Crystal Kredi Kartı ve Metal Crystal Kredi Kartı hariç olmak üzere) ve 2 adet aktif otomatik fatura ödeme talimatı bulunan Merkez Bankası çalışanları bu paket avantajlarından yararlanabilecektir.

Promosyon ödemesi 3 aylık dönemlerde her yılın Ocak, Nisan, Temmuz, Ekim aylarında geriye dönük olarak aylık maaş tutarının %3'ü oranında yapılacaktır.

Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası Çalışanlarına Özel Avantajlar:

• İnternet ve Mobil Şube EFT Muafiyeti (Hafta içi 08:30 - 16:00 saatleri arasında yapılan)
• İnternet ve Mobil Şube Havale Muafiyeti (İleri tarihli Havale hariç)
• Kredi Kartı Üyelik Aidatı Muafiyeti (Crystal Kredi Kartı ve Metal Crystal Kredi Kartı hariç olmak üzere)
• Gelen SWIFT Muafiyeti

Kampanya Detayları:

• Kampanya bireysel olarak katılım sağlanabilmektedir.
• Kampanyadan faydalanmak isteyen Türkiye Cumhuriyeti Merkez Bankası çalışanının kendisine en yakın olan Yapı Kredi şubesine giderek 36 aylık süre boyunca maaşını Bankamız aracılığıyla alacağına, en az 1 adet aktif kredi kartı ve en az 2 adet aktif otomatik fatura ödeme talimatı vereceğine dair ıslak imzalı taahhüt vermesi gerekmektedir.
• Kampanyaya katılım taahhüdü veren müşterilerimizin paket kapsamındaki muafiyetleri, Bankamız aracılığıyla aldıkları ilk maaş ödemesinden itibaren 36 ay boyunca geçerli olacaktır.
• Kampanya kapsamında promosyon ödemesi 3 aylık dönemlerde her yılın Ocak, Nisan, Temmuz, Ekim aylarında, ilgili ayların sonuna kadar müşterinin maaş aldığı hesaba nakit olarak yapılmaktadır.
• Aylık azami promosyon tutarı 3.000 TL ile sınırlıdır, azami promosyon tutarı dönemsel olarak gözden geçirilip revize edilebilir.
• Bankamız aracılığıyla 3 ay üst üste maaş alınmaması halinde taahhütname geçersiz olup muafiyetler iptal edilmektedir.
• Kampanya şartlarını sağlamadığı için taahhütnamesi iptal olan müşterinin yeniden kampanyaya dahil olmak istediği durumda yeni bir taahhütname vermesi gerekmektedir.
• Yapı ve Kredi Bankası A.Ş., kampanya ödül ve koşullarında değişiklik yapma, usul ve esaslarını tek taraflı olarak yeniden belirleme hakkına sahiptir.
• Mevcutta Bankamız aracılığıyla maaş ödemesini alan ve geçerli taahhüdü bulunan Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası çalışanlarının, güncel promosyon tutarından faydalanabilmesi için yeni bir taahhütname vermesi gerekmektedir. Gelecek promosyon ödeme dönemi öncesinde yeni taahhütname imzalanmaması durumunda ilgili çalışanlara mevcut taahhütnamelerinde yer aldığı üzere eski promosyon tutarı olan aylık maaş tutarının %2,5'i oranında ve en fazla 2.000 TL olacak şekilde promosyon ödemesi yapılacaktır.
• Kampanya koşulları 1.01.2026’dan itibaren Bankamız aracılığıyla alınacak maaş ödemelerinde geçerli olacaktır.